岗位职责：
1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范，制定经营管理目标并组织实施；
2、实现酒店的营业收入指标和利润指标，财务预算和决算，下达年度工作指标； 
3、监督酒店的各项规章制度、服务操作规程按集团标准实施；
4、研究并掌握市场变化和发展情况，制定价格体系，并实施营销计划；
5、全面负责酒店市场拓展、人力资源开发和财务工作计划;
6、负责重要大客户接待，保持与社会各界的广泛联系，塑造良好的内、外部形象；
7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更
8、负责中层以上管理人员的培养和使用，督导各项培训工作，提高各级员工的素质；
9、定期巡视各部门工作情况，检查员工服务质量及态度，发现问题及时解决；
10、关心下属，努力改善员工生活条件，使员工具有高度凝聚力和热情服务的态度；
11、主持召开定期员工大会和部门经理例会；
12、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
13、阅读分析各种财务报表，督促各部门做好成本控制；
14、加强酒店维修保养工作及安全管理工作；
15、完成上级临时交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有酒店行业管理经验，30岁以上，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成集团下达的各项指标；
5、认同企业文化，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
工作地点：白城镇赉

农业技术开发转让;粮食种植、收购(年收购量不得超出50吨)、粗加工、销售;大米加工、零售;旅游项目开发;畜禽养殖销售;植物油加工、生产、销售;粮食批发和零售(以上加工、种植、生产、养殖限分支机构经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)